направленность ценностно-нормативной сферы профессионального сознания, выступающей регулятором социополового взаимодействия;
   адекватную оценку вклада мужчин и женщин в профессиональный успех корпоративной организации;
   способность руководителя адекватно оценить труд мужчин и женщин своей организации.

  недопустимо низкое, нарушающее конституционные права женщин;
  высокое, соответствующее реальной социально-экономической ситуации в стране;
  низкое, по сравнению со странами Западной Европы и США.

  льготы женщин в сфере материнства и детства;
  права женщин в профессиональной сфере деятельности;
  положение женщины в сфере политики, экономики и брачно-семейных отношениях.

  межличностное общение между мужчинами и женщинами;
  процесс языкового взаимодействия по гендерной тематике в науке, создающий поле гендерных терминов и понятий;
  дискуссия по вопросам равноправия полов.