Мы все разные ,как на лугу цветы, но все мы живем на

одной Земле !

Толерантный человек всегда более уверенный в себе. Он осознает личные

позиции и открыт для сравнения с другими точками зрения. Не боится

пробовать и узнавать новое. Г. К. Честертон говорил: «Толерантность –

это добродетель людей, которые ни во что не верят». Это понятие имеет

как философское, так и социальное значение. В принципе, они оба

отражают одну единственную суть – терпимость. Умение спокойно

относиться к отличным от своих привычкам, взглядам, нравам. Такое

качество необходимо развивать по отношению к культуре других народов и

наций, различных религиозных течений. Именно поэтому необходимо наличие

определенных моральных норм, границ, которые человек не готов

переступить. Потому что невозможно быть терпимым ко всему. Не стоит

смешивать понятия толерантности и вседозволенности, безразличия к

ценностям. Проявляя уважение к ценностям других людей, их вере,

культуре, можно узнать много нового, познакомиться с невероятными

личностями. Быть открытым – это познавать мир каждый день. Но при

этом не стоит позволять наполнять себя «мусором», негативными

эмоциями, враждебностью. Основные принципы Если задуматься над

вопросом, что значит толерантный человек, то можно прийти к выводу:

подобное понятие включает в себя целый ряд качеств. Кроме этого

проявлять терпимость можно в абсолютно разных сферах жизни.

Например, политика. Это особенно важная часть, где толерантность

должна быть постоянно. Уважение и принятие других точек зрения в

управлении государством, терпимость к людям с иными политическими

взглядами. Но и здесь достичь взаимопонимания очень сложно.

Конфликтные ситуации на данной почве могут разгораться в кругу друзей,

семьи. И если вы не в силах принять выбор другого человека, то лучше всего

прекращать подобные разговоры, как только они начались. В науке тоже

необходима толерантность. На сегодняшний день существуют

разнообразные теории и предположения, каждый сам выбирает, во что ему

верить. Однако это не повод высмеивать и осуждать других за их иной

взгляд на мир. Проявление этого качества незаменимо для людей, которые

занимают руководящие должности. Они должны быть не предвзяты,

готовы к конструктивному диалогу. Умение найти общие интересы

поможет воодушевить команду на новые свершения. Для того чтобы

понять, как воспитать толерантного человека, необходимо детально

изучить всю широту этого качества.